NUOVO CODICE DI COMPORTAMENTO DEL COMUNE DI MILANO

1. Il presente codice di comportamento, integra e specifica la disciplina contenuta nel D.P.R. n. 62 del 16.04.2013 che definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche sono tenuti ad osservare.

2. Le disposizioni del presente codice sono estese, secondo quanto previsto all’art. 21, anche ai collaboratori, consulenti e, ai titolari di un rapporto di lavoro professionale con il Comune di Milano, indipendentemente dalla tipologia di contratto sottoscritto e dal titolo che ne presuppone il loro conferimento, nonché a coloro che collaborano a qualsiasi titolo con imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Amministrazione.

3. Ai fini dell’applicazione del presente codice rileva quindi la funzionalizzazione dell’attività allo svolgimento di interessi pubblici.

4. Negli atti di incarico o nei contratti di acquisizioni delle collaborazioni, delle consulenze o dei servizi, le Direzioni prevedono apposite disposizioni o clausole di risoluzione e decadenza del rapporto in caso di violazione dei doveri derivanti dal Codice di Comportamento Nazionale nonché dal presente Codice secondo quanto previsto all’art. 21.

Osservazioni (2)

Osservazione

Articolo 1 - Disposizioni di carattere generale e ambito di applicazione

@davidecarmine

Rifiutata Inaccettabile

• 17/04/2021
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Osservazione

Articolo 1 - Disposizioni di carattere generale e ambito di applicazione

@luciano

Rifiutata il punto 3 è incomprensibile. Non si capisce qual è il soggetto. E' il regolamento? Va specificato

• 20/04/2021
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